Спешковское сельское поселение
обелиск
пруд
Спешковское сельское поселение
обелиск
пруд
Официальный сайт
Спешковское сельское поселение
Главная / Администрация / Муниципальная служба

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на  муниципальную службу

СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ        ОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ (в электронном сайте)

Квалификационные требования  к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

положение

Результаты конкурсов  на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Номера телефонов  для информации о вакантных должностях муниципальной службы

Муниципальные бюджетные учреждения

Муниципальный резерв управленческих кадров

постановление "Об утверждении Положения о формировании муниципального резерва управленческих кадров администрации Спешковского сельского поселения "  Скачать

Постановление № 167 от 30.09.2011 г. "О внесении изменений в Положение о формировании муниципального резерва управленческих кадров администрации Спешковского сельского поселения № 132 от 18.08.2011"

 

Администрация Спешковского сельского поселения Очерского муниципального района объявляет конкурс по формированию муниципального резерва управленческих кадров администрации Спешковского сельского поселения.

Гражданин, претендующий на включение в муниципальный резерв, представляет в Комиссию:

а) личное заявление (приложение 1)

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии и дополнительные сведения к анкете о личных достижениях и профессиональных навыках (приложение 2,3)

в) паспорт или заменяющий его документ

г) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (представляются оригиналы или копии, заверенные кадровой службой по месту работы либо нотариально)

   В случае объявления конкурса документы представляются в течении 30 дней, начиная со дня размещения информации в сети Интернет или публикации в иных средствах массовой информации.

   Несвоевременное представление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушениям правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

   Гражданин не допускается к участию в отборочных процедурах в связи с несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой должности, достижением 65 лет (предельного возраста пребывания на муниципальной службе).

   Отбор претендентов для включения в муниципальный резерв проводится по результатам оценки кандидатов в порядке, установленном Комиссией, и оформляется решением Комиссии о включении (об отказе во включении) в муниципальный резерв управленческих кадров относительно каждого кандидата.

  Гражданин может быть включен в муниципальный резерв одновременно по нескольким направлениям .

   О решении Комиссии гражданин, претендующий на включение в муниципальный резерв, уведомляется письменно о его включении (об отказе во включении) в муниципальный резерв в течении 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии.

   Срок пребывания в муниципальном резерве составляет 3 года.

Приём документов осуществляется в течении 30 дней с момента размещения на сайте Спешковского сельского поселения Очёрского муниципального района (05 июня по 04 июля 2015 года) с 8-00 до 16-00 часов ежедневно, перерыв 12-00 до 13-00 часов, кроме субботы и воскресенья.

Адрес места приема документов : 617146, Пермский край Очерский район д.Спешково ул.Центральная д.11

Контактное лицо : Шистерова Наталья Геннадьевна , гл.специалист по общим вопросам администрации Спешковского сельского поселения т: /34278/38147

О внесении изменений в постановление от 16.06.2010 года № 64 «Об утверждении квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы администрации Спешковского сельского поселения»

Решение Совета депутатов "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы"